Oft hören wir den gleichen Satz: „Ich habe keine Lust mehr auf die Politik in meinem Unternehmen“. Oder: „ich möchte mehr Entscheidungsfreiraum und nicht mehr Abhängig sein von Entscheidungen anderer“. Oder es droht Jobverlust durch Umstrukturierungen.
Viele Arbeitnehmer wünschen sich mehr Entscheidungsfreiheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Unabhängigkeit. Sie wollen außerdem eigene Ideen verwirklichen, etwas Eigenes aufbauen und neue Herausforderungen meistern.
Wie soll es jetzt weitergehen?
Irgendwann sucht fast jeder eine Veränderung, da im aktuellen Job Stillstand eingetreten ist. Menschen über 45 bringen haben Kompetenzen und Fertigkeiten aufgebaut, die Grundlage für Führungs- und Schlüsselpositionen sind.
In dieser Situation sollten Sie auch über den Schritt in die Selbstständigkeit nachdenken. Die gute Nachricht: Viele erfolgreiche Franchise-Systeme in ganz unterschiedlichen Branchen suchen gezielt berufserfahrene Quereinsteiger und eröffnen so gerade auch für die Generation „45plus“ neue Möglichkeiten. Denn als erfolgreicher Franchise-Unternehmer können sie mit Projekt- und Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und nicht zuletzt Lebenserfahrung punkten!
Oder kommt auch eine Unternehmensnachfolge für Sie in Frage? Immer mehr mittelständische Unternehmen suchen den externen Nachfolger.
Bei beiden Optionen können Sie sich unternehmerisch entfalten. Es gibt keine „Deckelung“ mehr durch festgefahrene hierarchische Strukturen. Sie können Ihre Entwicklung und auch Ihr Einkommen selbst bestimmen. Und was ab 45 Jahren auch immer wichtiger wird: Sie haben Ihre „Work-Life-Balance“ in der eigene Hand und können später auch Ihren Ausstieg selbst gestalten. Denn für viele ist es nicht Ziel, die aktive Berufstätigkeit zum vorgegebenen Rentenalter zu beenden.
Ist die Zeit für ihren selbstbestimmten beruflichen Weg bei Ihnen gekommen?
Wenn Sie noch einmal richtig durchstarten wollen, Selbstbestimmtheit und unternehmerische Freiheit suchen, ist Franchising mit vielen erprobten Geschäftsmodellen in fast allen Branchen oder die Übernahme eines bestehenden mittelständischen Unternehmens eine sehr gute Option.
Wenn Sie herausfinden wollen, welche Option ideal zu Ihnen passt, beraten wir Sie gerne. Persönlich, kompetent und individuell.
